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如何吧责任落实到每一个人头上?

文章发布于:2020-12-02 作者:ck 浏览次数:

企业中每一份工作都要有明确的人来负责,这样才能将整体的工作做好。所以要将责任落实到每一个人头上。该如何做?

1、明确每一个岗位的责任

为何有的时候员工会无所事事?为何有些工作没有人出来承担?应为员工自己都不知道自己该做什么事情,需要负什么责任。所以,任何企业在进行岗位设置时,都要明确岗位的责任,让胜任这一岗位的人能够顺利了解自己的职责,承担该岗位的责任,而不是混吃等死,把责任扔给管理者。

2、建立责任流程,全面提升企业的竞争力

管理者要学会发掘并分析员工责任心缺失的原因,并且通过建立科学合理的现代管理制度来增强员工责任心:严格规范流程,加强监督管理;对员工进行定期培训,提高员工职业水准;加强组织建设,形成符合企业发展的企业文化;强化组织领导能力和带头示范作用以及员工的执行力。只有这样,才能提高企业的竞争力,让企业在市场竞争中处于不败之地。

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