盟享企绩管理实战训练基地

企业管理培训 MBA总裁课程

免费试听预约:0731-88711630

企业管理

当前位置:主页 > 企业管理 >

成为管理人才,你还缺什么?

文章发布于:2020-04-17 作者:admin 浏览次数:

想成为一名合格甚至优秀的管理者,需要具备那些能力?

1、沟通能力

作为一名管理者,你不可能总靠自己的权威去压制下属;更何况你还要面对与自己同级别的管理人员或者上司。你需要有强有力的说服力,也应当有聆听别人并及时给予正确反馈的技能,要会演讲,也要会妥协。争辩赢了,不代表你真的说服了对方。

2、利他思维

领导不是自己成功就可以了,你需要带着整个团队成功。很多成功的职场人一当上经理就变得不知所措,他们喜欢以己度人,我能这么做,效果很好,为什么你们不行?但事实上你那套东西对你有用,对其他人未必。领导者可以从下属角度出发为他们思考分析解决问题,才是真正领导力。

3、全面的管理技能企业管理培训

预算安排,组织架构调整,跨部门协作…从事管理岗位要求你能在多项任务间变换角色,灵活应对。优秀的管理者,需要懂财务、人力资源,懂组织计划安排,要明白企业各个部门所要做的事情。

很多管理者是从业务优秀的专业人才里面提升上来的,他们从来没有做过管理,大多数也没学过管理方面的知识,所以,一旦被提拔,就变得紧张兮兮,不知道从哪里入手。他们很有才华,但缺乏管理技能。

这个时候最需要的就是全方位的提升你的管理技能,学习更多的管理知识。最快速的方法就是参加企业管理培训,学习管理的同时,还可以结识到其他领域的精英人士,扩充自己的人脉圈,一举两得,对你的提升非常有帮助。

推荐内容 Recommend

热门文章 Hots

公司地址:长沙开元路45号湘商·世纪鑫城31楼

咨询电话:0731-88711630 咨询QQ:359689361


网站设计:长沙创宽网络 版权所有: ©侵权必究

网站备案号:湘ICP备865742号-1

在线留言

我们将在一个工作日内回复
>在线客服
QQ咨询
客服电话

0731-88711630

谢老师

微信咨询